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4月8日，湖北省糧油集團黨委委員、副總經理王林奎，總法律顧問曹春華赴湖北省糧食有限公司調研座談。集團總經濟師兼糧食公司董事長黃勝林參加座談。

調研組深入了解糧食公司近期經營管理、業務模式、發展規劃等情況，聽取企業當前需要支持解決的問題，并就有關問題的解決辦法提出指導性意見。

調研組指出，糧食公司作為集團下屬企業中轉型升級“先鋒”，要充分發揚積極向上、敢為人先的精神，明確定位、畫好藍圖，以創新思維引領轉型。一是強化主業意識，確保完成全年經營指標任務。通過業務轉型，做大做強主業，深挖利潤空間，繼續以創新謀發展，在指標實現上要自加壓力，力求好中更好;二是強化風控意識，筑牢合規經營觀念。認真梳理業務中的風險點，分析原因并提出切實可行的整改措施，及時總結經驗教訓，深化規范化經營管理;三是強化人才意識，持續推進人才強企。要將人才作為企業發展的深層生命線，培養專業化人才，強化目標考核，優化梯隊建設，打造過硬的經營團隊，按照時間節點，確保經營任務達序時。

湖北省糧油集團相關部室負責人及糧食公司班子成員、相關部室負責人參加座談。